Bicara soal contoh CV, sebenarnya sudah ada banyak macam dan bentuknya. Namun, seringkali kita dibuat bingung kira-kira CV seperti apa sih yang sering dilirik oleh perusahaan?
CV atau daftar riwayat hidup sangat penting dalam proses melamar kerja. Dari dokumen tersebut, perusahaan akan langsung tahu kandidat mana yang layak untuk direkrut.
Di samping itu, tidak sedikit para kandidat yang kurang teliti dan terburu-buru dalam membuatnya CV. Nah, untuk membantu Anda dalam mempersiapkan daftar riwayat hidup, berikut ini ada beberapa contoh CV dan tips membuatnya.
Tips Membuat CV
Bagi yang pertama kali membuat CV pasti akan kerepotan dan merasa ribet. Namun, jangan pernah merasa takut salah untuk membuatnya karena Anda bisa belajar dari pengalaman pertama dalam proses pembuatannya. Anda hanya perlu mengikuti langkah-langkah berikut ini:
- Sertakan data diri. Dalam CV Anda jangan lupa untuk mencantumkan data-data yang penting saja, seperti nama lengkap, nomor telepon, alamat, dan email. Pastikan nomor dan email yang tercantum bisa dihubungi.
- Tuliskan skill yang sesuai. Cantumkan soft skill dan hard skill secara spesifik dan relevan dengan job requirement di posisi yang Anda lamar. Dalam menulis hard skill utamakan pada kemahiran yang paling Anda kuasai lalu tambahkan juga soft skill yang Anda punya, seperti public speaking, microsoft office, content marketing, dan lainnya.
- Cantumkan pengalaman kerja dan organisasi yang sesuai. Jika Anda punya banyak pengalaman kerja sebelumnya, cantumkan pengalaman yang terakhir saja atau 2-3 tahun ke belakang dan yang berhubungan dengan posisi kerja yang dilamar.
- Gunakan font yang mudah dibaca. Ada banyak sekali jenis dan ukuran font yang bisa dipakai untuk menulis CV. Namun, yang akan gunakan haruslah yang mudah dibaca oleh recruiter.
- Buat lebih unik dan tidak monoton. Saat ini ada banyak tersedia template untuk CV dengan desain yang unik dan simpel agar dilirik oleh recruiter karena CV yang menarik dan tidak monoton bisa jadi nilai tambah. Jika dalam 6 detik saja CV Anda sudah menarik perhatian recruiter, peluang untuk dipanggil pun semakin besar.
- Jika dibutuhkan, sertakan portfolio juga. Mencantumkan portfolio bisa jadi poin plus tersendiri bahwa Anda memiliki bukti hasil karya yang selama ini dikerjakan. Adanya portfolio bisa meyakinkan perusahaan untuk memilih Anda. Jika Anda ingin juga mencantumkan portfolio, pastikan yang ditonjolkan adalah kelebihan dari diri Anda. Ini sangat penting apabila Anda melamar di pekerjaan yang membutuhkan kreativitas, seperti desain grafis, copywriter, atau developer.
Kesalahan yang sering Dilakukan Dalam Membuat CV
Satu hal yang harus diingat bagi fresh graduate adalah bahwa CV jadi hal penting untuk bisa memberi kesan pertama kepada recruiter. Apabila dari awal Anda sudah memberikan kesan yang baik, maka peluang untuk mendapatkan posisi kerja yang diinginkan semakin besar.
Berikut ini beberapa kesalahan yang umum terjadi ketika membuat CV, diantaranya adalah:
- Format CV tidak beraturan. Lebih baik Anda menggunakan template yang tidak terlihat berlebihan tetapi tetap tampak rapi dan mudah dibaca.
- Informasi yang ditulis terlalu panjang. Membuat CV tidak sama sepert membuat esai, dan idealnya CV hanya satu sampai dua halaman. Jika Anda buat lebih dari dua halaman, recruiter akan malas untuk membacanya.
- Informasi yang diberikan salah. Isilah informasi di dalam CV dengan jujur dan itu akan mempermudah pekerjaanmu sampai akhir. Pastinya akan sangat memalukan jika Anda ternyata mencantumkan informasi yang palsu, baik itu data diri hingga prestasi.
- Menyebarkan CV yang sama. Jangan sembarangan saat menyebarkan CV karena setiap pekerjaan punya ketentuan yang berbeda-beda. Ada baiknya jika Anda selalu mengupdate CV ketika ingin melamar pekerjaan, sebab tak sedikit recruiter yang tahu jika Anda mengirim CV yang sama ke perusahaan lainnya.
Contoh CV Untuk Berbagai Pekerjaan
Untuk memberi gambaran bagaimana CV yang menarik dan seharusnya dibuat agar recruiter melirik Anda, di bawah ini ada beberapa contoh CV yang menarik untuk beberapa pekerjaan.
Contoh Template CV
Contoh CV Bahasa Inggris
Contoh CV Marketing
Contoh CV Programer
Contoh CV Supervisor
Membuat CV memang tidak mudah apalagi mendapatkan pekerjaan, butuh waktu dan usaha untuk bisa benar-benar mendapat pekerjaan seperti yang Anda inginkan.
Begitu juga dari sisi recruiter, tidak mudah bagi mereka untuk memperoleh kandidat yang tepat bagi kebutuhan perusahaan. Meskipun banyak CV dari para kandidat yang menarik dan unik, namun nyatanya itu sebuah dilema tersendiri bagi recruiter.
Membuat CV memang tidak mudah apalagi mendapatkan pekerjaan, butuh waktu dan usaha untuk bisa benar-benar mendapat pekerjaan seperti yang Anda inginkan.
Begitu juga dari sisi recruiter, tidak mudah bagi mereka untuk memperoleh kandidat yang tepat bagi kebutuhan perusahaan. Meskipun banyak CV dari para kandidat yang menarik dan unik, namun nyatanya itu sebuah dilema tersendiri bagi recruiter.
Untuk memudahkan dalam proses rekrutmen, Anda sebagai recruiter bisa mengandalkan software HRIS seperti LinovHR. Software LinovHR merupakan sistem absensi online yang membantu perusahaan mempermudah pencatatan karyawan dan terintegrasi dengan sistem payroll.
Selain itu, LinovHR juga didukung fitur rekrutmen yang membantu staf HRD untuk menyimpan data dari berbagai kandidat secara digital dan membuat list mana saja kandidat yang masuk pilihan untuk direkrut.
Yuk, gunakan LinovHR sekarang juga untuk menyederhanakan proses rekrutmen sehingga mempersingkat waktu pengerjaannya.
Referensi: https://www.linovhr.com/contoh-cv/